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离职时如何才能优雅的退出微信群?

发布人:群推广 / 发布时间:2021-06-08 16:18:10    热度:1570

离职时做到这4点,才能优雅的退出微信群~

现在来说每个公司、每个部门都会有自己的独立的微信群。当我们离开公司时,离开团队有的时候让人感觉很尴尬。如果不重视,随意退出公司微信群,会影响大家对我们的印象。所以,我们还是有礼有节的做。


【1】提前告诉领导和要好的同事

当我们准备离开公司或者某个部门时,要提前告诉自己的上级领导和比较要好的同事。如果你一句话也不说就离开了这个团队,很容易给别人特别的突如其来的感觉。假设你是一个领导者。如果你所关心的某个下属突然退出微信群,你一般也会认为该员工立即离开,悄无声息的退出微信群,对部门没有感情?当然,真的没有感情的除外啊!所以最好的办法是先打个招呼~

【2】一般来说,只要我们准备好离开,下一个员工就会进来。因此,当我们离开时,我们应该在微信群中申报我们的工作交接候选人。这样,也方便大家工作。特别是在一些重要的项目,如果你突然离开公司,可能会给整个项目带来很大的麻烦。您必须在离开公司前安排好后续的工作,这样,也会让大家觉得你是一个有始有终的人。比较靠谱,值得信任。


【3】发红包表示感谢

如果我们想在离开后与所有同事保持良好的关系,我们也可以在离开团队时发红包。离职时发红包是很正常的现象。俗话说,吃人嘴短,拿人手短。即使你已经走了,但只要他们拿到你的红包,就不方便对你的辞职有太多的抱怨。在选择红包的数量时,一定要记住群里有多少人要设置多少红包,否则有人领到了,有的人想领的时候,没有了,就会有怨言,这种情况甚至比那些不发红包直接走人的情况更为糟糕。人际关系的处理和维护真的是很大的一门学问。

【4】不要逗留

当我们告诉其他人辞职信息时,我们应该尽快离开公司,不要给他们机会问你为什么离开。如果原来的好工作群变成你的离职探讨群,肯定会让领导不满。或者对公司的情况产生一些多少的影响,那就没什么意义了。因为如果你在群里交流辞职信息,你的情绪很可能会影响其他员工,导致其他员工辞职。好聚好散,天下没有不散的筵席。如果你想优雅地离职,请记得这几点哦。兴许会带给你不一样的未来啊~

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